乐矿集团召开综治维稳工作专题会
更新日期:2018-11-17 点击次数:876
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     11月16日下午,乐矿集团召开综治维稳工作专题会,会议由集团党委副书记、副总经理蔡正华主持,集团维稳专业组成员以及应急小分队成员参加会议。

    会议对原乐平矿务局煤矿政策性关闭破产解除劳动关系人员要求参加职工医保进行群体性上访事件,造成企业综治维稳的严峻形势进行了客观的分析和研判,及时掌握事件倾向性问题,进一步防范不良事态的扩大化影响。

     会上,蔡正华对下阶段综治维稳工作作出强调,一是统一思想、提高认识,各维稳专业组及工作人员要充分认识到事件对企业造成的不良影响和严重后果,要进一步增强综治维稳工作的责任意识,认真履行各自职责,严肃工作纪律,加大工作力度,不推诿、不拖拉,稳步做好矛盾纠纷排查化解工作,切实维护好企业利益和正常工作秩序。二是掌握信息、主动下访,要转变工作作风,切实提高综治维稳工作的服务意识,认真梳理相关信息,变上访为下访,深入医保诉求人员当中进行家访、个访、专门访,仔细倾听诉求。由于时间跨度长,历史原因比较多,要将情况不同诉求和历史问题进行梳理分类和记录,制定与医保诉求人员进行沟通反馈的问题清单台账,争取达到直至问题化解的工作机制。三是加大宣传、正确引导,各维稳专业组及工作人员要加强综治维稳工作方案的学习,学习有关《劳动法》、《社会保险法》等法律、法规及企业相关的政策、文件,掌握有关政策的正确解释解答。符合相关政策的人员,要帮助其进行反映、协调和解决;不符合有关政策人员,要积极正面、及时准确做好答疑解惑工作,帮助其疏导不良情绪。同时,要坚持每隔15天与医保群众代表见面,通报与政府有关职能部门沟通接洽的进展情况,避免再次发生赴昌非正常群众性上访事件。

    最后,蔡正华对开展综治维稳工作期间的工作汇报制度、会务制度、加班制度、请假制度、应急制度等提出了要求。

供稿:曹国生   审核:刘善荣

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