乐矿集团各基层单位召开年末安全动员会
信息类别:安全生产【安全活动】 更新日期:2018-11-07 点击次数:375
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    乐矿集团各基层单位认真传达学习集团11月1日年末安全办公会会议精神。各单位多措并举,统一思想,提升理念,团结一心,全力确保年末安全生产。

电力分公司:

    电力分公司11月5日召开决战年末安全无事故动员大会,就贯彻落实乐矿集团11月1日安全生产办公会精神,切实抓好年末安全工作,决战年末60天进行了安排和部署。

    该公司严格执行安全生产责任制,强化“党政同责,一岗双责”,将安全责任落实到每位员工,做到安全生产工作事事有人管,件件有落实。继续开展安全隐患排查治理工作,加强供电线路巡查,发现隐患及时处理。及时与地方政府沟通,坚决制止少数村民破坏供电线路安全的违法违规行为。做好年末供电设备检修工作。各变电站年末要完成供电系统防雷接地检测工作。年末设备检修工作要早安排、早计划、早落实,为明年防洪渡汛保障安全供电创造条件;结合实际编制详细的年度设备检修计划、检修质量验收标准,制订实施措施和安全技术措施,检修和验收要落实责任人,完善和规范检修记录。并组织检修人员认真学习,严格监督检查,确保检修质量。

景能煤层气发电公司:

    为贯彻落实乐矿集团决战年末安全无事故会议精神,11月2日景能煤层气发电公司召开专题安全会议,该公司中层以上干部及党员代表参加。

    该公司就年末安全工作提出要求,要求统一思想,要牢固树立安全发展理念,树立“生命至上、安全第一”的思想,进一步提高认识,克服麻痹思想,强化安全政治意识、责任意识、担当意识,始终把安全工作摆在前。加强安全思想教育,推进标准化建设、夯实安全基础,加大隐患排查治理,加大督导督查力度,严格落实奖罚措施,加强干部值班值守和应急管理;加强机组设备、电器线路等重点部位的隐患大排查,做到不安全不生产;加强宣传力度,开展安全教育活动;做好值班值守工作,加强来人来访登记报告制度。

仙槎留守处:

    11月5日,仙槎留守处召开全体员工决战“年未安全无事故”活动动员会。会议传达了乐矿集团11月1日年末安全会议精神,认真贯彻落实乐矿集团决战“年未安全无事故”活动。

    仙槎留守处工作实际制定了活动方案,并成立了督导小组,加大对安全隐患整改的督办,责任到人,严把安全关,切实解决存在的安全隐患问题,制定奖罚措施,明确考核标准和时间,逐项开展考核。切实做好地面安全无事故,杜绝轻伤事故、杜绝重大资产损失、杜绝火灾事故;在作风建设上攻坚战,彻底惩治工作中“怕、慢、假、庸、散”问题,务必履职担当、敢于担当、敢于负责,务必严厉严格、严管就是厚爱,严字当头,督导要严;上下齐心奋力实现年末安全生产无事故目标。

东方红留守处:

    11月5日,东方红留守处召开全员大会,传达乐矿集团“11.1”年末安全办公会会议精神。

    该处就年末工作进行了部署落实,要求统一思想、明确安全目标、加强管理、工作作风、严格纪律等多方面工作进行。要加强对隐患排查,切实加强安全巡查工作,对查出隐患立即整改到位,做到隐患消除;未雨绸缪做好维稳工作,完善信访制度建设,梳理好资料台账,并加强信息员队伍建设,掌握第一时间信息,及时应对解决矛盾纠纷;加强劳动纪律,严格遵守作息时间安排,遵守请假制度,履行手续,手机24小时开机,按规定考勤到位,不得晚到早退。

涌山留守处:

   11月2日,涌山留守处召开中层管理人员安全动员会。会上,传达了乐矿集团11月1日下午召开的年末安全办公会精神,并组织学习《乐矿集团关于开展年末安全无事故活动的通知》。

    该留守处年末安全工作进行了布置。明确各工作人员岗位职责和责任;强化劳动纪律,每周由综合办公室主任负责组织人员对员工在岗在位情况进行抽查不少于一次;加强对地面建筑设施、存量资产的安全巡查,并及时消除隐患;对不稳定因素进行排查,确保辖区安全稳定。

供稿:各基层单位   审核:曹国生

 


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